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2024年九江市城市發(fā)展集團有限公司招聘工作人員公告(內含報名入口)

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2024年九江市城市發(fā)展集團有限公司招聘工作人員公告(內含報名入口)

2024-11-16 23:22

九江市城市發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市城發(fā)集團)為九江市政府直屬、市國資委監管的國有全資企業(yè),公司資產(chǎn)總額約2000億元,企業(yè)主體信用等級AAA,國際信用評級BBB-(投資級)。市城發(fā)集團以建設現代九江,服務(wù)魅力九江為企業(yè)使命,以成為長(cháng)江中游城市群一流的國有資本運營(yíng)公司為企業(yè)愿景,聚焦城市開(kāi)發(fā)與建設主責,打造基礎設施建設、工程建設、地產(chǎn)物業(yè)、能源環(huán)保、商貿物流、人力資源、酒店康養、自然資源修復與開(kāi)發(fā)利用等產(chǎn)業(yè)板塊,立足城市基礎設施的投融資主體、市政公用設施的運營(yíng)主體,城市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的整合主體、優(yōu)質(zhì)高效安全的為民服務(wù)主體四個(gè)主體角色,打造一流的城市綜合運營(yíng)服務(wù)商。

因發(fā)展需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘32名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持公開(kāi)招聘原則;堅持逢進(jìn)必考原則;堅持因崗招人原則;堅持計劃招聘原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共32名工作人員,其中應屆畢業(yè)生7名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年九江市城市發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位計劃表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,有良好的職業(yè)道德;

2.原則上應當具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

4.具有適應崗位需求的身體條件;

5.年齡原則上35周歲以下;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)限應屆畢業(yè)生報考的,還需滿(mǎn)足以下條件之一:

1.2025屆普通高校畢業(yè)生;

2.除2025屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)。

(三)有下列情形之一者,不具備報考資格:

1.提供虛假學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或資格證書(shū),偽造個(gè)人檔案材料者;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在工作履歷中,因過(guò)錯曾被開(kāi)除者;

7.體檢不合格者;

8.有法律規定不得錄用的其他情形。

有關(guān)工作經(jīng)驗、年齡等計算時(shí)間均截止到2024年12月1日止。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報名、線(xiàn)上資格初審、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、會(huì )議研究、結果公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間:2024年11月17日9:00至2024年12月1日18:00。

2.報名方式:報考人員請登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn),點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù),點(diǎn)開(kāi)本公告上方報名鏈接,按提示流程操作,進(jìn)行誠信報名。

3.報名事項及要求:網(wǎng)上報名時(shí),報考人員應按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片,并在報名期間內將本人居民身份證、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件2,自行下載填寫(xiě))、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認定證明或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(留學(xué)回國人員報考的,要出具教育部門(mén)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、招聘崗位要求的其他證件(證明)、各類(lèi)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等原件的掃描件上傳至報名系統。報考人員為2025屆應屆畢業(yè)生的,需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi):具有專(zhuān)業(yè)要求的崗位,按照江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》執行,見(jiàn)附件3。

(二)線(xiàn)上資格初審

1.線(xiàn)上資格初審方式及時(shí)間:網(wǎng)上報名期間,用人單位將會(huì )對報考人員上傳到報名系統內的資料進(jìn)行資格初審,逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格(材料不全的可在報名期限內及時(shí)補充完善,并按要求再次提交審查),資格初審截止時(shí)間為12月5日下午17:00。

2.網(wǎng)上繳費:資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統內提示,請報考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)線(xiàn)上資格初審結果。線(xiàn)上資格初審合格后應及時(shí)在網(wǎng)上報名系統內繳納筆試費50元,繳納后將會(huì )顯示報名成功。繳費截止時(shí)間為12月5日下午18:00,逾期未繳納的視為報名不合格。

3.開(kāi)考比例及改報:本次招聘開(kāi)考比例為1:3,未達到開(kāi)考比例的崗位,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。每位報考人員限報考1個(gè)崗位,否則報名無(wú)效。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳的報名費。被核減招聘人數崗位的考生不得改報,改報期間不接受未報名人員注冊報名。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內容:另行通知。

2.筆試成績(jì)及擬入闈面試人員公示:筆試結束后,按招聘計劃1:3的比例,根據考生崗位筆試成績(jì)從高分到低分確定入闈現場(chǎng)資格審查人員(末位同分者一并入闈),進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節。

3.筆試合格分數線(xiàn)(即考生按筆試成績(jì)可進(jìn)入下一環(huán)節的最低分數線(xiàn)):筆試合格分數線(xiàn)為40分,筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)的為筆試不合格,一律取消入闈面試資格。

入闈現場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后,考生可登錄九江人才網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

(四)現場(chǎng)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2.資格審查所需資料:

(1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件2,自行下載填寫(xiě))

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(復印正、反兩面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;報考人員為2025屆應屆畢業(yè)生的,需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》;

(4)國內學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;

(6)各類(lèi)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)原件及掃描件;

(7)本人近期(6個(gè)月內)一寸免冠同底彩色照片2張。

未在規定時(shí)間內參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查對不符合報考條件的,取消面試資格。該崗位空缺額按考生崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話(huà)通知遞補入闈資格審查的考生,不再另行發(fā)布公告,因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人負責。未達到相應比例時(shí),則按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì),總分100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

3.面試當天如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績(jì)按零分計算。當面試人數出現小于或等于招聘計劃數時(shí),考生面試成績(jì)不得低于70分或本面試組平均分,否則取消或削減該崗位的招聘計劃。

4.總成績(jì)計算方法:總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

(六)考察和體檢

面試結束后,根據考生總成績(jì)由高分到低分的順序按招聘計劃等額確定考察人員(末位同分者以面試成績(jì)高的入闈,如面試成績(jì)還相同則依次以學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等級高低等優(yōu)先)。

考生需提供:無(wú)違法犯罪記錄證明(需留有開(kāi)具單位的辦公電話(huà))。

對考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí),核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢。

根據考察結果確定體檢人員,體檢項目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現考生放棄、考察不合格、體檢不合格等情形的,取消其擬聘用候選人資格。

(七)會(huì )議研究

集團公司黨委會(huì )研究確定擬聘用人選。

(八)結果公示

擬聘用人員名單將在九江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間,對反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用;公示期滿(mǎn)擬聘用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位對擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內不來(lái)報到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。在試用期內原則上應將組織、人事關(guān)系轉入用人單位,試用期考核合格,予以辦理正式聘用手續,考核不合格者,不予正式聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人員待遇按照集團公司相關(guān)制度規定執行。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中或者招聘結束后發(fā)現有違紀違規、提供虛假材料或信息、隱瞞實(shí)情或者應聘人員不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消應聘人員的考試或者聘用資格。

(二)此次招聘筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、結果公示等環(huán)節公告和名單均在九江人才網(wǎng)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注并保持手機電話(huà)暢通,如考生手機號碼填寫(xiě)錯誤、信息不通,通知不到導致未能按規定時(shí)間參加的,視為考生自動(dòng)放棄。

(三)報考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個(gè)人原因無(wú)故放棄,將記入公司招聘人員失信記錄庫,2年內不得參加我單位組織的各類(lèi)招聘考試。

(四)本次招聘不指定輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)本公告及未盡事宜,由九江市城市發(fā)展集團有限公司負責解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)

報名條件及政策咨詢(xún):0792-8196807

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0792-8576818

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

 

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2024年11月16日

 

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